• Выявить ошибки в сфере руководства и провести эффективную работу с ними.
• Научиться делегировать задачи, несвойственные Вам.
• Мотивировать и вдохновить сотрудников на амбициозные цели, организовать их работу.
• Повысить дисциплинированность сотрудников, раскрыть их потенциал.
• Настроить себя и окружающих на результат.
• Добиться уверенности в себе и в своей команде.
• Получить свежий взгляд на функционал руководителя.
Программа позволяет опытным руководителям систематизировать и структурировать управленческие знания и навыки, а начинающим руководителям заложить основу правильных принципов управления.
Тренинг "Ключевые навыки руководителя"
Что ожидать от тренинга?
• Набор приемов и технологий, которые позволяют провести детализацию задач, поставленных перед подчиненными. Это означает взаимопонимание между сотрудниками и руководителями. Результативное использование методов из сферы «менеджмент», «руководство», «управление», «эффективное руководство».
• Алгоритмы и живые примеры по принципам SMART, Дереву целей, Техникам планирования групповой и индивидуальной работы, Распределению нагрузок и задач.
• Деловые и ролевые ситуации с отработкой навыка руководителя по постановке задач персоналу, активизации сотрудников, получению обратной связи, управлению достижением целей коллектива и своих целей, делегированию ответственности и полномочий.
• Разнообразие приемов и методов мотивации. Анализ ситуаций демотивации и эффективного выхода из них. Методы повышения мотивации подчиненных.
Тренинг поможет
О тренере
- Советник кафедры "Управление финансами"
- Сертифицированный бизнес-тренер факультета "Финансовый менеджмент"
- Почётный доктор коммерции Академии экономических наук и предпринимательской деятельности
Опыт работы:
- Более 20 лет руководитель-практик
- Опыт преподавания менеджмента и маркетинга в должности доцента ПНИПУ
- Дипломированный экономист и юрист, автор научных статей о конкуренции
